أكاديمية العلوم الشرطية تنظم
محاضرة " تقييم الأداء الوظيفي HOPAS" لدورة الشرطة النسائية
الثلاثاء: 8 يونيو 2010م
نظم فرع الشرطة النسائية بأكاديمية العلوم الشرطية صباح اليوم الثلاثاء محاضرة
لدورة الشرطة النسائية العاشرة حول النظام الجديد لتقييم الأداء الوظيفي( HOPAS)
شهدها النقيب ناصر سليمان النعيمي مدير الفرع بالإضافة لمنتسبات دورة الشرطة
النسائية وألقاها الملازم عاصم علي العويس من إدارة التخطيط والتطوير بشرطة الشارقة
والمساعد أول إيمان الناصري والمساعد حصة التميمي من إدارة الشؤون الادارية
والمالية بالادارة العامة لشرطة الشارقة.
وتناولت المحاضرة الخطوط العريضة للنظام الجديد والذي يتميز بالبساطة والمرونة ويتم
على أساسه تقييم أداء الموظفين العسكريين والمدنيين كما يتم بموجبه الاختيار
والتعيين وتحفيز الأداء والترقيات.
وأشار المحاضرون بأن مهارات تقييم الأداء للمنتسبين تقوم على عدة معايير من بينها
التواصل والتحفيز الذاتي وعلاقات الموظف مع زملاء العمل ومع الجمهور والإبداع
والابتكار والمهارات القيادية،كما تحدثوا عن مراحل استحداث هذا البرنامج وميزاته
والفوائد المرجوة من تحقيقه.
وتناول الملازم العويس في المحاضرة نظام تقييم الأداء الوظيفي من الناحية القانونية
وكيفية التظلم من تقارير التقييم والشروط التكميلية للحصول على التقارير وبعض
الأحكام العامة في ظل هذا التقييم.
